8 (863) 2000-275

rusyurist@gmail.com

rus-yurist.ru

+7(978) 078 4990

crimea.rusyurist@gmail.com

crimea.rusyurist

Исполнительный директор

Уровень зарплаты: по договоренности.

Город: Ростов-на-Дону

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Обязанности:

• Функциональное и оперативное управление компанией и подразделениями компании (бухгалтерская служба, юридическая служба, служба продаж, отдел маркетинга, служба сервиса);
• Организация делопроизводства в компании (юридическая и экономическая проработка договоров, контрактов, соглашений, разработка шаблонов и стандартов делопроизводства и их внедрение);
• Разработка и внедрение Регламентов и стандартов работы и взаимодействия подотчетных подразделений. Контроль, внедрение Регламентов и системы автоматизации в рабочие процессы компании;
• Аналитика данных, контроль качества услуг, предоставляемых отделами компании;
• Операционная работа с клиентами компании, в том числе контроль соблюдения условий работы (сроков оказания услуг, сроков оплаты, предоставление гарантийной политики и сервисной поддержки);
• Обеспечение выполнения компанией финансовых целей;
• Контроль финансовых отношений с поставщиками (контроль своевременного проведения исходящих платежей всем поставщикам Компании, возвраты и компенсации денежных средств);
• Формирование отчетов по Показателям эффективности подотчетных подразделений, проведение анализа причин отклонений.
• Участие в формировании нормативных значений показателей.
• Разработка бизнес-процессов (с созданием стандартов и политик) в области маркетинга, продаж, персонала, безопасности, финансов, юридического, бухгалтерского направления деятельности бизнес единиц. Их последующее внедрение, постоянный мониторинг актуальности и эффективности стандартов.
•Эффективная трансляция корпоративных политик сотрудникам компании, мониторинг следования корпоративным политикам и обеспечение устранения отклонений.
• Разработка программ мероприятий по оптимизации работы функциональных направлений компании и их эффективного обслуживания.
• Участие в реализации мероприятий и программ.
• Представление интересов компании перед внешними контрагентами, фискальными органами.
• Оптимизация взаимодействия Компании с внешней средой.
• Анализ конъюнктуры рынка, выбор оптимальных инструментов воздействия на потребительский спрос.
• Стратегический и оперативный маркетинг, направленный на увеличение доли рынка в регионе.
• Организация продвижения компании в регионе как ведущей компании в своем сегменте рынка обслуживания. Обеспечение выполнения компанией планов развития.
• Доведение до Руководства компании фактической информации по функциональным направлениям, контроль формирования консолидированных отчетов.
• Подготовка и защита отчетности перед Руководством компании по показателям деятельности предприятия.

Требования:

• Высшее образование (желательно экономическое или юридическое);
• Опыт на аналогичной позиции от 3-х лет;
• Опыт работы на руководящей должности в подразделениях клиентского сервиса;
• Опыт организации системы контроля качества услуг Компании;
• Опыт работы по выстраиванию отношений с клиентами компании и рутинная работа;
• Знание законодательства;
• Ориентированность на поддержание процессов, склонность к системной работе.
• Опыт самостоятельного приема и увольнения сотрудников различных грейдов. Умение решать конфликтные ситуации и принимать эффективные решения.
• Управление коллективом, знание систем мотивации; Знание основных финансовых показателей деятельности предприятия. Бюджетирование. Регламентация и внедрения бизнес-процессов в компании.
• Опыт активных продаж, продвижения компании и товара на рынке, формирование спроса и позиционирования компании на рынке.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Бонусная система (ежемесячная, ежеквартальная);
• Наличие расширенного социального пакета (мобильная связь, компенсация проезда по делам компании, оплата сверхурочных);
• Дружный профессиональный коллектив.
• Сложные и интересные задачи. Интенсивный режим работы;
• Окончательный уровень дохода кандидата обсуждается с успешным кандидатом в индивидуальном порядке;
• Ввод в должность собственником компании.
• Прямое подчинение собственнику компании.