8 (863) 2000-275

rusyurist@gmail.com

rus-yurist.ru

+7(978) 078 4990

crimea.rusyurist@gmail.com

crimea.rusyurist

Кадровое делопроизводство

В первую очередь следует разобраться, что представляет собой кадровое делопроизводство. Без этих процедур невозможна работа ни одного предприятия, независимо от типа организации и количества ее сотрудников.
Сотрудники любой организации могут захотеть сменить работу, отправиться в отпуск, поехать в командировку либо получить премиальную награду.

Решением тех или иных вопросов не просто обязаны заниматься соответствующие люди,любые действия должны сопровождаться специальной документацией, в которой указаны приказы с деталями, а также отметками в трудовых книжках. Кроме этого, не стоит забывать и о постоянных изменениях в законодательстве.
Такие проблемы могут стать отвлекающим моментом от планирования новых стратегий и технологий, способствующих развитию бизнеса. Поэтому персонал (а особенно руководство) должен быть освобожден от выполнения рутинной работы.

К сожалению, о том, что необходимо качественно вести кадровый учет, руководитель компании вспоминает тогда, когда проверки соответствующими инстанциями уже не за горами. На сегодня большинство компаний перекладывает ответственность за кадровый учет на плечи менеджера либо главного бухгалтера, а это еще не гарантия соблюдения правильности учета персонала. А это означает, что и руководитель не может оставаться спокойным.

Обращение за помощью в компанию «РусЮрист» поможет вам убедиться в том, что кадровое делопроизводство можно вести легко, потому что мы можем пообещать вам следующее:

• у руководителя вашей фирмы, а также у всего коллектива появится намного больше времени и возможностей для решения рабочих вопросов;
• мы гарантируем, что составленная нашими сотрудниками кадровая документация полностью будет соответствовать требованиям законодательства РФ;
• работа будет выполнена в сроки, без малейших задержек;
• вам не придется тратить время на то, чтобы объяснять, что и как делать.

Кроме этого, вы избавитесь от необходимости нанимать дополнительных сотрудников, обеспечивать их рабочим местом и необходимым оборудованием. В случае болезни либо отпуска сотрудника, ответственного за кадровую документацию, вы не будете переживать, где найти нового специалиста, ведь штат нашей компании способен найти замену любому профессионалу.

Сотрудники нашей юридической организации готовы приступить к выполнению следующих заданий:

Составление документации, необходимой для найма новых сотрудников. Мы без труда составим трудовой или гражданский договор, в котором не забудем даже о самых мелких деталях. Специалисты нашей компании обладают огромным опытом в составлении договоров о материальной ответственности, о конфиденциальности данных, а также штатного расписания.
«РусЮрист» занимается подготовкой документов для учета.
• Составление и ведение трудовой книги каждого сотрудника.
• Ведение документов о воинском учете.
• Мы предоставляем данные о рабочем стаже персонала для пенсионного фонда.
• Оформляем больничные листы.
• Ведем учет отпускных.
• Проводим подсчет стажа: общего и с перерывами.
• Занимаемся подготовкой необходимой документации для штатного перемещения сотрудников или увольнения.
• Представляем интересы по трудовым разногласиям в суде общей юрисдикции либо в учреждениях мирового уровня.

Наша работа состоит из следующих этапов:

• вы связываетесь с нами – это может быть телефон, факс, электронная почта, обычная почта либо веб-сайт;
• далее менеджеры, отвечающие за работу с клиентами, или руководитель департамента принимает запрос;
• после этого происходит формирование заказа –обсуждаются условия работы;
• заключается договор;
• после подписания документации мы сразу готовы приступить к выполнению вашего заказа.

Специалисты нашей компании берут на себя полную или частичную ответственность за кадровый учет компании, которая заказала услуги.

Полный контроль кадровой документации актуален после того, как будет проведен аудит. Это означает, что компания-клиент получит от нас определенные льготы. Частичное сопровождение – отдельные услуги по ведению кадровой документации либо периодическое обслуживание.

Чтобы получить детальную информацию, обращайтесь по номеру телефона: (863) 296-95-25, 279-73-10, 2000-275, либо присылайте свои вопросы на rusyurist@gmail.com.

Наши специалисты не только моментально ответят вам, но и обеспечат вас всей необходимой информацией. Наши консультации намного познавательнее, чем книги или Интернет.

Скачать тарифы по кадровому делопроизводству

Заказать консультацию

Код проверки